The arrêt de travail Diaries
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Epargne salariale, partage de la valeur : principes généraux La participation Les plans d’épargne salariale Les avantages sociaux et fiscaux Foire aux issues Temps de travail
Le salaire : fixation et paiement L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs Le bulletin de paie Toute la rubrique L’épargne salariale
Toutefois, il n'y aura pas de retenue financière si vous justifiez d'une hospitalisation ou de l'impossibilité de transmettre l'arrêt dans les 2 jours.
CSE : définition et cadre de mise en area CSE : élection de la délégation du personnel CSE : attributions CSE : fonctionnement et moyens d’actions Toute la rubrique La restructuration des branches professionnelles La security en cas de licenciement La représentativité syndicale et patronale
Les jours de carence sont des jours pendant lesquels vous ne percevez ni IJ, ni maintien de salaire de votre employeur.
Les jours de carence sont comptés dans le calcul de votre retraite dans la mesure où c'est la durée de l'arrêt qui est prise en compte.
Le règlement intérieur La sanction disciplinaire Toute la rubrique Le règlement arrêt maladie en ligne des conflits individuels et collectifs
Services Community vous informe et vous oriente vers les companies qui permettent de connaître vos obligations, d’exercer vos droits et de faire vos démarches du quotidien.
Le salaire : fixation et paiement L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs Le bulletin de paie Toute la rubrique L’épargne salariale
Epargne salariale, partage de la valeur : principes généraux La participation Les programs d’épargne salariale Les avantages sociaux et fiscaux Foire aux issues Temps de travail
Il y a tout d’abord deux périodes de perception du maintien de salaire pendant l’arrêt maladie, pour lesquelles le montant n’est pas le même :
D’autres textes ou votre contrat de travail peuvent également prévoir des règles spécifiques sur ce sujet qui s’appliqueront à affliction d’être au moins aussi favorables que le Code du travail. Plusieurs cas de determine peuvent se présenter :
Obligation d’emploi en faveur des travailleurs handicapés (OETH) Emploi et handicap : l’emploi accompagné Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire Toute la rubrique Lanceurs d’alerte Bonus-malus assurance chômage
Un incident du travail/incident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un accident survenu au cours de votre activité professionnelle.